Menene PDU ke nufi a gudanar da ayyuka?

19 待测试7

Ƙungiyar Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararru, ko PDU, tana auna koyo da gudumawa a cikin gudanar da ayyuka. Kowane PDU yana daidai da awa ɗaya na aiki. PMI na buƙatar masu riƙe PMP su sami 60 PDUs kowane shekara uku, matsakaicin kusan 20 a kowace shekara, don kiyaye takaddun shaida. Yawancin ƙwararru suna bin ayyuka kamar pdu na asali don saduwa da waɗannan ƙa'idodi.

Key Takeaways

  • PDUs suna auna koyo da gudummawar da ke taimaka wa masu gudanar da ayyuka su ci gaba da yin takaddun shaida a aiki da haɓaka ƙwarewarsu.
  • Samun aƙalla PDU 60 a kowace shekara uku, gami da 35 daga ayyukan ilimi, yana da mahimmanci don guje wa dakatarwa ko asarar takaddun shaida.
  • Manajojin aikin za su iya samun PDUs ta hanyar halartar kwasa-kwasan darussa, shafukan yanar gizo, karatu, jagoranci, da aikin sa kai, kuma dole ne su ba da rahoton su kan tsarin kan layi na PMI don kiyaye takaddun shaida.

Me yasa PDUs Mahimmanci

Me yasa PDUs Mahimmanci

Kula da Takaddun shaida

ƙwararrun gudanarwar aikin dole ne su sami PDUs don ci gaba da ɗaukar takaddun shaida. Ba tare da isassun PDUs ba, suna haɗarin rasa takaddun shaidar su. Sakamakon rashin biyan bukatun PDU na iya zama mai tsanani:

Nau'in Sakamakon Bayani
Matsayin Dakatarwa Ana sanya mai riƙe takaddun shaida a cikin dakatarwar watanni 12 wanda ba za su iya amfani da ƙayyadaddun takaddun shaida ba.
Matsayin da ya ƙare Idan ba a sami PDU a cikin lokacin dakatarwa ba, takaddun shaida ya ƙare kuma mutum ya rasa shaidarsa.
Sake tabbatarwa Don dawo da takaddun shaida bayan ƙarewar, dole ne mutum ya sake neman aiki, ya biya kuɗi, kuma ya sake yin jarrabawar.
Keɓancewa & Matsayin Ritaya Ana iya ba da kari don yanayi na musamman (misali, aikin soja, al'amurran kiwon lafiya), ko kuma ana iya neman matsayin ritaya don gujewa ƙarewa.

Lura:Samun da bayar da rahoton PDU akan lokaci yana taimaka wa ƙwararru su guji dakatarwa ko ƙarewar takaddun shaida masu mahimmanci.

Kwararrun manajojin ayyuka suna jagorantar mafi yawan ayyuka masu inganci. Suna kuma ci gaba da sauri a cikin ayyukansu kuma suna taimakawa ƙungiyoyi su guje wa kurakurai masu tsada. Kamfanoni sun dogara da ƙwararrun ƙwararru don kiyaye manyan ƙa'idodi kuma su ba da sakamako mai nasara.

Ci gaban Ƙwararru

PDUs suna yin fiye da kiyaye takaddun shaida. Suna fitar da ci gaba da koyo da haɓaka fasaha. Manajojin aikin suna samun PDUs ta hanyar ilimi, horo, da ba da baya ga sana'a. Waɗannan ayyukan suna ci gaba da sabunta su tare da sabbin hanyoyin da yanayin masana'antu.

Taswirar mashaya mai rukuni da ke kwatanta jimlar, ilimi, da mayar da PDUs da ake buƙata don takaddun shaida na PMI daban-daban

  • PDUs suna nuna sadaukar da kai ga inganci da ci gaba da ci gaba.
  • Samun PDUs yana buɗe kofofin zuwa sabbin ayyuka da ƙarin albashi.
  • Ƙungiyoyi da yawa suna amfani da takaddun shaida azaman maƙasudin haɓakawa da matsayi na jagoranci.
  • Manajojin aikin da suka sami PDUs suna samun damar yin amfani da hanyoyin sadarwar kwararru da damar jagoranci.

Kasancewa a halin yanzu tare da PDUs yana taimaka wa masu gudanar da ayyuka su haɓaka ayyukansu da samar da kyakkyawan sakamako ga ƙungiyoyi da ƙungiyoyin su.

Nau'in PDUs da Basic PDU

PDUs ilimi

PDUs na ilimi yana taimaka wa manajojin aikin haɓaka ƙwarewa da kasancewa na yanzu a fagensu. PMI ya gane manyan rukuni uku a ƙarƙashin Takarwar Triangle: Hanyoyin aiki, acumen kasuwanci, da ƙwarewar iko. Kowane nau'i yana nufin yanki daban-daban na haɓaka ƙwararru. Hanyoyin Aiki suna mai da hankali kan ƙwarewar sarrafa ayyukan fasaha. Kasuwancin Acumen yana taimaka wa ƙwararru su fahimci yadda ayyukan ke tallafawa manufofin ƙungiya. Ƙwararrun Ƙarfi na haɓaka jagoranci da damar sadarwa.

Manajojin aikin suna samun PDUs Ilimi ta ayyuka da yawa:

  • Halartar darussa na yau da kullun ko webinars
  • Karatun littafai ko labarai na gudanar da ayyuka
  • Shiga cikin koyo kan layi na kai-da-kai
  • Haɗuwa da abubuwan sadarwar ƙwararru ko zaman jagoranci

Kowace sa'a da aka kashe koyo daidai da PDU ɗaya. PMI na buƙatar masu riƙe PMP su sami aƙalla PDUs Ilimi 35 kowace shekara uku. Waɗannan PDUs dole ne su rufe dukkan yankuna uku na Talent Triangle. Teburin da ke ƙasa yana nuna ƙaramin ilimi PDUs da ake buƙata don takaddun shaida daban-daban:

Takaddun shaida Jimlar PDUs da ake buƙata (shekaru 3) Ƙananan Ilimi PDUs (PDUs na asali)
PMP 60 35
PMI-ACP 30 21
CAPM 15 9

Tassin ma'auni yana nuna ƙaramar PDUs na asali da ake buƙata don kowane takaddun gudanar da aikin

Bayarwa PDUs

Bayarwa PDUs yana ba ƙwararru don raba ilimin su da tallafawa al'ummar gudanar da ayyukan. Waɗannan ayyukan sun haɗa da jagoranci, aikin sa kai, koyarwa, da ƙirƙirar abun ciki kamar bulogi ko gabatarwa. Yin aiki a matsayin mai sarrafa ayyuka kuma yana ƙididdigewa, har zuwa ƙayyadaddun iyaka. PMI yana ba da damar iyakar 25 Bayarwa PDUs zuwa 60 da ake buƙata don sabunta PMP. Samun Bayarwa PDUs zaɓi ne, amma yana taimaka wa ƙwararru don ba da gudummawa ga fagen da haɓaka ƙwarewar jagoranci.

Ayyukan Bayarwa gama gari:

  • Koyarwa ko jagoranci wasu
  • Taimakawa ga PMI ko wasu ƙungiyoyi
  • Ƙirƙirar abun ciki na sarrafa ayyukan
  • Gabatarwa a taro ko abubuwan babi
  • Raba gwaninta a cikin ƙungiyoyin ƙwararru

Menene Basic PDU?

A pdu na asalia cikin gudanar da ayyukan yana nufin Ilimi PDUs, wanda ke samar da tushe don kiyaye takaddun shaida. Masu sana'a suna samun pdu na asali ta hanyar shiga ayyukan koyo waɗanda ke gina ƙwarewar sarrafa ayyuka. Waɗannan ayyukan ba sa buƙatar ƙarin fasali ko saka idanu, kamar na'urar pdu ta asali a cikin cibiyar bayanai wanda kawai ke rarraba wuta ba tare da ƙarin ayyuka ba. Pdu na asali yana aiki azaman hanya mafi sauƙi kuma mafi aminci don biyan buƙatun takaddun shaida.

A pdu na asali ya bambantadaga sauran nau'ikan PDU, kamar Bayar da PDUs, saboda yana mai da hankali kan ilimi kawai. Yayin da PDUs na ci gaba na iya haɗawa da jagoranci ko aikin sa kai, pdu na asali kan koyo. Manajojin ayyuka galibi suna zaɓar ainihin ayyukan pdu don sauƙi da inganci. Za su iya halartar kwas, karanta littafi, ko shiga yanar gizo don samun ainihin pdu. Wannan hanyar tana tabbatar da ci gaba mai ƙarfi zuwa sabunta takaddun shaida.

Yadda ake Sami da Rahoto PDUs

wecom-temp-3286493-ade569a4fd8e4f7de14883688745400b

Hanyoyin Samun PDUs

Kwararrun gudanarwa na aikin na iya samun PDU ta hanyar ayyuka iri-iri. Wadannan ayyuka sun kasu kashi biyu: Ilimi da Bayarwa. PDUs na ilimi suna mai da hankali kan koyo da haɓaka fasaha, yayin da Ba da baya PDUs yana ba da gudummawar gudummawa ga sana'a.

Hanyoyin gama gari don samun PDU sun haɗa da:

  • Halartar taro da al'amuran masana'antu don koyo daga masana da samun PDUs da aka riga aka yarda da su.
  • Kasancewa cikin shafukan yanar gizo da bita da sassan PMI ke bayarwa ko Abokan Horarwa masu izini.
  • Yin rajista a cikin tsararren shirye-shiryen horo ko kwasa-kwasan takaddun shaida don ci gaba da sabuntawa.
  • Neman koyo na kai-da-kai ta hanyar karanta littattafai, sauraron kwasfan fayiloli, ko shiga ƙungiyoyin karatu.
  • Ba da gudummawa ga sana'a ta jagoranci, koyawa, sa kai, gabatarwa, ko rubuta abun ciki.

Tukwici:Tsara nau'ikan ayyuka daban-daban yana taimaka wa ƙwararru su tara PDU yadda ya kamata kuma yana tabbatar da ɗaukar duk wuraren fasaha da ake buƙata a cikin PMI Talent Triangle: Hanyoyin Aiki, Ƙwararrun Ƙarfi, da Harkokin Kasuwanci.

Yawancin ƙwararru suna amfani da dandamali na kan layi kamar ProjectManagement.com, wanda ke yin rajista ta atomatik PDUs don kammala gidan yanar gizon lokacin da masu amfani suka shiga tare da takaddun shaidar PMI. Darussan kan layi masu araha, kamar waɗanda ke kan Udemy, suma suna ƙidaya zuwa buƙatun PDU. Sassan PMI na gida suna ba da abubuwan ilimi waɗanda suka cancanci PDUs kuma suna ba da damar sadarwar.

Rahoto da Bibiya PDUs

ƙwararrun ƙwararrun dole ne su ba da rahoto da bin diddigin PDU ɗin su don kiyaye takaddun shaida. PMI tana ba da Tsarin Buƙatun Takaddun Shaida na Ci gaba (CCRS) azaman dandamali na farko don wannan dalili. Tsarin ba da rahoton PDUs mai sauƙi ne:

  1. Shiga cikin CCRS na kan layi tare da takaddun shaidar PMI.
  2. Zaɓi "Rahoton PDUs" a gefen hagu na shafin.
  3. Danna sashin PDU da ya dace.
  4. Cika bayanan da ake buƙata. Don PDUs daga Abokin Koyarwa Mai Izini, zaɓi cikakkun bayanai daga menu na zaɓuka; in ba haka ba, shigar da bayanin da hannu.
  5. Duba akwatin don yarda cewa da'awar PDU daidai ne.
  6. Ƙaddamar da da'awar PDU kuma saka idanu dashboard ɗin CCRS don jiran PDUs da aka amince.

Lura:Masu sana'a yakamata su adana bayanan duk ayyukan PDU, kamar takaddun shaida na kammalawa, na akalla watanni 18 bayan ƙarshen zagayowar CCR. PMI na iya bincika da'awar PDU ba da gangan ba kuma ta nemi takaddun tallafi.

Kayan aiki don bin diddigin PDU sun haɗa da:

  • Dashboard ɗin CCRS na PMI don sabunta halin-lokaci.
  • ProjectManagement.com don shiga ta atomatik na PDUs na webinar.
  • Takaddun bayanai ko ƙa'idodin bin diddigin sadaukarwa don tsara ayyukan sunaye, kwanan wata, rukui, da takaddun tallafi.
  • Saita tunatarwa don ƙayyadaddun lokaci don guje wa ɓacewar kwanakin sabuntawa.

Kula da bayanan da aka tsara da kuma sabunta CCRS akai-akai yana tabbatar da tsarin sabuntawa mai sauƙi kuma yana rage haɗarin al'amurran dubawa.

Bukatun Takaddar Haɗuwa

Kowane takaddun shaida na PMI yana da takamaiman buƙatun PDU waɗanda dole ne a cika su a cikin zagayowar shekaru uku. Misali, masu riƙe da takaddun shaida na PMP dole ne su sami 60 PDUs kowane shekara uku, tare da mafi ƙarancin 35 PDUs na Ilimi da matsakaicin 25 Ba da Baya PDUs. Aƙalla PDUs 8 dole ne a sami su a cikin kowane yanki na fasaha na PMI Talent Triangle guda uku.

Nau'in Takaddun shaida Bukatun PDU Lokacin Rahoto Sakamakon Rashin Biyayya
Takaddun shaida na PMP 60 PDU Kowace shekara 3 Dakatar da shi na shekara 1, sannan ƙarewa
Kwararrun Jadawalin PMI 30 PDU Kowace shekara 3 Dakatar da shi na shekara 1, sannan ƙarewa

Masu sana'a dole ne su sami kuma su ba da rahoton duk PDUs da ake buƙata a cikin zagayowar Bukatun Ci gaba na Takaddun Shaida (CCR) na shekaru uku. Rashin cika waɗannan buƙatun yana haifar da dakatar da takaddun shaida na shekara guda. Yayin dakatarwa, takaddun shaida ba ta aiki, kuma mutum ba zai iya amfani da nadi ba. Idan ba a cika buƙatun ba bayan lokacin dakatarwa, takaddun shaida ya ƙare, kuma mutum ya rasa shaidarsa. Maido da aikin na iya buƙatar sake jarrabawar da biyan ƙarin kudade.

Tunatarwa:Bayar da PDU akan lokaci da rikodi a hankali yana taimaka wa ƙwararrun su guji dakatarwa ko ƙarewa. Yin bitar jagororin PMI akai-akai da tsara ayyukan PDU a duk tsawon zagayowar yana tallafawa ci gaba da yarda da haɓaka aiki.

Ta bin waɗannan matakan, ƙwararrun gudanarwar ayyuka na iya samun ingantacciyar riba, bayar da rahoto, da bin diddigin PDUs, tabbatar da cewa takaddun shaida sun ci gaba da aiki kuma ƙwarewar su ta kasance a halin yanzu.


Fahimtar buƙatun PDU yana taimaka wa manajojin aikin su ci gaba da yin takaddun shaida da aiki da ƙwarewa a halin yanzu. Daidaitaccen rahoton PDU yana tallafawa haɓaka aiki kuma yana shirya ƙwararru don sabbin damammaki. PMI tana ba da albarkatu da yawa don jagorantar ayyukan PDU:

  • Darussan kan layi da yanar gizo
  • Samfurin bin diddigi da dashboards
  • Cikakken littafan jagora da lambobin tallafi

Tsare-tsare mai fa'ida yana tabbatar da nasara na dogon lokaci a gudanar da ayyukan.

FAQ

Menene PDU a cikin sarrafa ayyukan?

PDU tana nufin Sashin Ci gaban Ƙwararru. Yana auna ayyukan koyo ko gudummawar da ke taimakawa masu gudanar da ayyuka su riƙe takaddun shaida.

Nawa PDUs ne PMP ke buƙata duk shekara uku?

Dole ne PMP ya sami 60 PDUs kowace shekara uku. Aƙalla 35 dole ne su fito daga ayyukan ilimi.

Shin ayyukan nazarin kai na iya ƙidaya zuwa PDUs?

Ee. PMI tana karɓar ayyukan nazarin kai kamar karanta littattafai, kallon gidan yanar gizo, ko sauraron kwasfan fayiloli azaman ingantattun hanyoyin samun PDUs Ilimi.


Lokacin aikawa: Agusta-15-2025